כנסי לעמוד הפייסבוק שלנו לקבלת המלצות ועדכונים
זכויות האישה ההרה
-
|
פורסם ב: 03.04.2011
עו"ד שרון טייץ המתמחה בהגנה על נשים שפוטרו על רקע היריונן, מספקת ארבעה סימנים עיקריים המעידים שהבוס שלך מעוניין לפטר אותך, לאחר שהודעת לו על היריונך.
|
-
|
פורסם ב: 04.10.2010
נשים רבות אינן מודעות לזכויות הסוציאליות המגיעות להן בעת היותן בהריון. במאמר קצר זה, עונה עורך דין יואב רונקין, על שאלות נפוצות הקשורות לפיטורים בהריון וממליץ כיצד יש לנהוג ע"מ להגן על עצמן הן כנגד פיטורים אסורים במהלך ההריון והן לצורך קבלת פיצויים במקרה של פיטורים שלא כדין.
|
-
|
פורסם ב: 09.09.2008
סעיף 9א לחוק עבודת נשים מגן על האישה ההרה מפני פיטורין ופגיעה בהיקף משרתה או בהכנסתה. על מי סעיף זה חל? מה נחשב כפגיעה? מתי ינתן היתר לפגיעה בהיקף משרה או בהכנסה? שאלות אלו ועוד במאמר שלפניכן.
|
-
-
|
פורסם ב: 12.12.2006
סיכום עיקרי הזכויות המיוחדות, הנוגעות להיריון ולידה בהקשר של ביטחון תעסוקתי ושמירה על הבריאות, וכן עדכון לגבי התקנה החדשה של ביטוח לאומי לגבי זכות האמהות לקבל הפרשים על דמי לידה, גמלה לשמירת הריון או דמי אימוץ.
|
-
|
פורסם ב: 23.02.2005
האם מותר לי להעדר מהעבודה לצורך בדיקות? כמה זמן צריכה אישה להיות מועסקת כדי שלא יוכלו לפטרה בשל ההריון? האם מותר לצמצם את היקף המישרה של אישה הרה?
|
-
|
פורסם ב: 23.02.2005
על פי חוק, חל איסור על מעביד לפגוע בהיקף משרה של עובדת בהריון, באופן שעלול להקטין את הכנסתה, אלא בהיתר ממשרד העבודה והרווחה.
|
-
-
|
פורסם ב: 23.02.2005
חוק עבודת נשים אוסר באופן אבסולוטי על פיטורי עובדת במהלך הריונה אם העובדת מועסקת אצל אותו מעביד או באותו מקום העבודה יותר מששה חודשים, ללא קבלת היתר ממשרד העבודה והרווחה.
|
-
|
פורסם ב: 23.02.2005
כל המידע אודות גמלת שמירת הריון
|
-
|
פורסם ב: 23.02.2005
עובדת זכאית להיעדר מן העבודה לצורך בדיקות רפואיות עד 40 שעות במשך כל תקופת ההריון ללא פגיעה בשכר עבודתה.
|
-