§                    בני הזוג רשאים לחלק את חופשת הלידה בינהם, כאשר האב יכול לקחת על חשבון האם את ששת השבועות האחרונים של חופשת הלידה, בתנאי שהאשה חזרה למקום עבודתה.).

באדיבות ויצו

 

 

§                    בני הזוג רשאים לחלק את חופשת הלידה בינהם, כאשר האב יכול לקחת על חשבון האם את ששת השבועות האחרונים של חופשת הלידה, בתנאי שהאשה חזרה למקום עבודתה.).

§                    עובד המבקש לממש את זכותו לחופשת לידה חלקית, ימסור למעבידו הצהרה חתומה בידו ובידי בת זוגו על גבי הטופס המתאים, 30 ימי עבודה לפחות לפני היום שבו חפץ להתחיל את חופשתו.

§                    תנאים:

 

גבר יהיה זכאי לחופשת לידה בתשלום בהתמלא התנאים הבאים:

o       שולמו בעדו דמי ביטוח בעד 10 חודשים מתוך 14 החודשים שקדמו ללידה של בת זוגו, או בעד 15 חודשים מתוך 22 החודשים שקדמו ללידה.

o       בת הזוג זכאית לתשלום דמי לידה בעבור 12 שבועות .

o       הפסקת עבודתו תהיה רק לאחר שחלפו 6 שבועות מאז הלידה .

• • בת זוגו הסכימה לכך בכתב.

o       חופשתו לא תקטן מ- 21 ימים רצופים.

• • בת זוגו חזרה לעבודתה, בין כשכירה ובין כעצמאית, בתקופה זו .